Новини
Postbank Business Run 2016 – най-голямото издание на корпоративната щафета до момента
259 отбора или общо 1 036 бегачи ще вземат участие в състезанието на 5 юни в Бизнес Парк София.
Пощенска банка с четири отличия от “PR приз 2016″
Наградите са за кампанията “На крилете на успеха”, реализирана изцяло от вътрешния PR отдел на банката, зелената инициатива “Хвъркати градски типове” и най-новия проект на банката за финансова грамотност “Финанси по ноти”.
За трета поредна година ЕБВР отличи Пощенска банка като най-активната банка в България в търговското финансиране
Признанието е за постигнатите резултати и общ обем на реализираните по програмата сделки, възлизащ на 42 млн. евро за 2015 г.
Пощенска банка разширява дигиталните си услуги и предлага ново приложение за мобилно банкиране
Финансовата институция дава възможност на клиентите си да управляват средствата си навсякъде и по всяко време със специален пакет от услуги.
“Големите малки” в бизнеса
Пощенска банка за втора поредна година се включва в националния конкурс на вестник “24 часа”- “Големите малки”.
Пощенска банка с 3 награди от BAPRA Bright Awards 2016
За поредна година финансовата институция е сред големите победители в конкурса на Българската асоциация на PR агенциите в България
Пощенска банка разработи изцяло нов за пазара потребителски кредит, който връща лихва
С новия “Различен потребителски кредит” клиентите могат не само да финансират изгодно своите покупки, ремонти, подобрения и пътувания, но и да получат обратно кеш в размер на 10% от платената за срока на кредита лихва.
Пощенска банка успешно финализира сделката по придобиване на дейността на Алфа Банк България
С подписаното днес юридическо споразумение двете банки направиха последната стъпка към своето сливане.
Пощенска банка подарява 14 000 ръчно изработени мартеници
По случай първи март Пощенска банка ще поздрави своите клиенти, партньори и служители с 14 000 ръчно изработени мартеници с пожелание за здраве, късмет и благополучие.
“Учи, за да работиш”
Инициативата ще съдейства за преодоляване на пропастта между търсенето и предлагането на подготвени кадри на пазара на труда у нас.
